Оглавление
Введение
. Организационно-экономическая характеристика ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
. Анализ финансовой отчетности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
. Комплексный анализ ФХД ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Главным элементом в системе менеджмента рыночных условиях является качество разработки и принятия управленческих решений с целью сохранения приемлемых уровней показателей рентабельности и финансовой устойчивости хозяйственной деятельности организации. Данную работу на высоком уровне можно сделать лишь при применении финансового анализа в качестве метода оценки и прогнозирования текущего и будущего финансового состояния предприятия.
Финансовый анализ, являясь частью экономического анализа, является системой конкретных знаний, которая связанна с исследованием финансового состояния предприятия, ее финансовых результатов, которые формируются под влиянием ряда объективных и субъективных факторов.
Основная цель финансового анализа — выявление и оценка тенденций развития финансовых процессов на предприятии.
Производственная практика проходила в ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».
Цель прохождения практики — закрепление теоретических и практических навыков, полученных по специальным дисциплинам, предусмотренным учебным планом специальности.
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
В период прохождения практики решались следующие задачи:
. Закрепление и углубление знаний, полученных при изучении профилирующих дисциплин (экономика организаций, экономический анализ, бухгалтерский учет);
. Приобретение практических навыков работы в финансовых службах предприятий, организаций и учреждений различных форм собственности;
. Проведение предварительной оценки финансового состояния хозяйствующего субъекта и прогноз его дальнейшего развития.
1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Общество с ограниченной ответственностью «Липецк Менеджмент-Консалтинг» (далее — Общество) является юридическим лицом и действует на основании Устава и законодательства РФ.
Общество зарегистрировано 28 марта 2003 года Инспекцией Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по Центральному району г. Липецка Липецкой области за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) -1034800169095, идентификационный номер (ИНН) — 4826038647, по адресу: г. Липецк, улица Ленина, д. 23, офис 206.
Консалтинговый бизнес в Липецкой области является весьма молодой и интенсивно развивающейся отраслью услуг. Высокая динамичность данного бизнеса связана сразу с двумя основными причинами — с недостаточно развитой системой консалтинга, а также и с высокой потребностью в консалтинговых услугах, создавшейся в условиях развития российской экономики.
Среди ключевых услуг, оказываемых консалтинговыми компаниями можно назвать аудит, налоговое и финансовое консультирование, юридические услуги, управленческий консалтинг, другие консультационные услуги, обеспечивающие возможность ведения цивилизованной рыночной деятельности.
Основными видами деятельности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» являются:
) услуги управленческого консалтинга для субъектов бизнеса;
) налоговое и финансовое консультирование;
) юридические услуги;
) услуги аудита кадрового делопроизводства;
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
) бухгалтерские услуги.
Рассмотрим виды деятельности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».
. Услуги управленческого консалтинга для субъектов бизнеса:
консультирование в интерактивном режиме по сложным вопросам действующего трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;
консультационная помощь руководителю, бухгалтеру, кадровику по сложным вопросам трудового законодательства РФ;
представление интересов при проведении органами государственной инспекции труда проверок соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда.
представительство интересов в трудовой инспекции;
подготовка и передача запрашиваемых трудовой инспекцией документов;
общение с трудовыми инспекторами;
подготовка документов о выполнении предписаний трудовой инспекции.
. Налоговое и финансовое консультирование:
) услуги индивидуальным предпринимателям, включая сопровождение бизнеса ИП, начиная от регистрации и заканчивая прекращением деятельности:
абонентское обслуживание предпринимателя, по всем видам налогов;
составление квартальных налоговых деклараций;
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
сопровождение налоговых деклараций в ИФНС;
формирование квитанций на уплату квартального налога и взносов в ПФ;
консультирование по налоговому законодательству;
уплата налогов через Сбербанк РФ;
формирование и сопровождение сведений по взносам в ПФ за год;
напоминание и информирование о предстоящих сроках уплаты налогов;
сверка с ИФНС, ПФ по налогам и сборам.
) услуги юридическим лицам:
составление бизнес-планов;
проведение маркетинговых исследований;
продвижение товаров, работ, услуг клиента;
проверка правильности исчисления налоговых платежей и составления налоговых деклараций;
составление формы налоговой квартальной и годовой отчетности и сдача их в ИФНС;
прочие налоговые и финансовые услуги аналогично оказываемым индивидуальным предпринимателям.
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
) дополнительные услуги по взаимодействию с налоговыми органами внебюджетными фондами:
подготовка к выездным и камеральным проверкам (приведение документации в порядок);
представление интересов заказчика при проведении проверок;
проведение сверок с ИФНС и внебюджетными фондами;
получение необходимых справок из налоговой инспекции и внебюджетных фондов;
постановка на временный учет в налоговых органах;
постановка на учет в качестве работодателя во внебюджетных фондах (ПФ, ФСС, ФМС);
внесение изменений в ОГРН и ЕГРИП.
. Юридические услуги:
оформление документов для регистрации ИП или юридического лица;
разработка договоров;
представление интересов в суде и т.д.
. Услуги аудита кадрового производства:
ведение кадрового учета;
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
аудит кадрового делопроизводства;
восстановление кадрового делопроизводства;
защита интересов при разрешении трудовых споро;
разработка (экспертиза) локальных нормативных документов (в том числе по охране труда).
. Бухгалтерские услуги для ИП и юридических лиц:
) основные бухгалтерские услуги:
восстановление и ведение бухгалтерского учета;
сортировка и обработка первичной документации;
анализ первичных документов организации на предмет их соответствия утвержденным формам;
проверка правильности оформления необходимых регистров, восстановление и составление учетных регистров;
консультации по дальнейшему ведению бухгалтерского учета.
) дополнительные бухгалтерские услуги:
ведение книги учета расходов и доходов;
ведение книги доходов;
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
ведение книги расходов;
ведение книги покупок;
ведение книги продаж;
ведение журналов входящих и исходящих счет — фактур;
обработка первичной документации;
расчет заработной платы и авансовых платежей на работников;
расчет выплат по беременности;
расчет выплат по временной нетрудоспособности;
ведение налоговых карточек 1-НДФЛ на работников и т.д.
Таким образом, ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» оказывает содействие в развитии бизнеса индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Услуги Общества имеют широкий спектр и направлены на всестороннюю помощь субъектов предпринимательской деятельности.
В ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» в настоящее время работает 10 человек. Организационная структура Общества представлена на рисунке 1.
Рисунок 1 — Организационная структура ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Рассмотрим организационно-штатную структуру. В отделе бухгалтерских услуг работает 2 человека, в отделе юридических услуг — 2 человека, в отделе по налоговому и финансовому консультированию — 3 человека. Специалисты по управленческому консультированию и по аудиту кадрового делопроизводства — по одной штатной единице каждой должности.
Таким образом, ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» является фирмой, оказывающей поддержку экономическим субъектам в наиболее сложных аспектах их деятельности: в финансовой, бухгалтерской, налоговой, юридической, кадровой и управленческой сферах.
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
Таблица 1 — Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» за 2011-2013 гг.
Выручка по основной деятельности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» за 2011-2013 гг. увеличилась с 2 807 тыс. руб. до 4 106 тыс. руб. Темпы ее роста равны 104,70% и 139,71% в 2012 и 2013 гг.
Себестоимость услуг в 2012 г. по сравнению с 2011 г., как и выручка, увеличивалась (темп ее роста равен 72,90%), при этом в 2013 г. по сравнению с 2012 г. рост составил 173,01%.
Можно отметить, что уровень себестоимости продукции достаточно высок, однако в течение рассматриваемого периода он уменьшился с 86,75% до 74,79%.
Рост валовой прибыли напрямую связан с увеличением объемов деятельности. Прирост прибыли в 2012 г. составил 792 тыс. руб., что на 312,9% выше уровня 2011 года, однако в 2013 году произошло снижение валовой прибыли на 129 тыс. руб. по сравнению с 2012 годом.
Чистая прибыль ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» в 2011 г. составила 135 тыс. руб. и снизилась в 2013 г. до 103 тыс. руб.
Рисунок 2 — Основные экономические показатели ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Таким образом, ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» — фирма, которая оказывает поддержку экономическим субъектам в наиболее сложных аспектах деятельности, а именно:
в финансовой,
бухгалтерской,
налоговой,
юридической,
кадровой
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
и управленческой сферах.
Проведем анализ отчетности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».
2. Анализ финансовой отчетности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
По итогам 2011-2013 гг. ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» имело активное сальдо задолженности, т.е. дебиторская задолженность превышала кредиторскую. Для этого используется коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности (Ксдк), показывающий, сколько дебиторской задолженности приходится на 1 рубль кредиторской. Данный коэффициент демонстрирует способность предприятия погасить кредиторскую задолженность при условии благоприятных расчётов с предприятием его дебиторов. Рекомендуемое значение — не более 1.
Анализ соотношения дебиторской и кредиторской задолженности в 2011-2013 гг. представлен в таблице 2.
Таблица 2 — Анализ соотношения дебиторской и кредиторской задолженности
Из данных таблицы 2 можно сделать следующие выводы: на конец 2011 г. — 0,74 руб. кредиторской на 1 рубль дебиторской задолженности приходилось, на конец 2012 г. — 3,61 руб. кредиторской на 1 рубль дебиторской задолженности приходилось, на конец 2013 г. — 1,50 руб. кредиторской на 1 рубль дебиторской задолженности приходилось.
То есть, ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» не следит за сроками погашения данных обязательств.
Активное сальдо задолженности свидетельствует о том, что ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» выдавало своим покупателям коммерческий кредит. Проведем горизонтальной анализ бухгалтерского баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Таблица 3 — Горизонтальной анализ бухгалтерского баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Проведенный горизонтальный анализ позволяет говорить о том, что:
за анализируемый период валюта баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» увеличилась на 5 123 тыс. руб.;
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
наибольший рост в активе баланса имеется по сроке «Основные средства». Данная строка увеличилась на 1 275 тыс. руб., что говорит о вложении во внеоборотные средства;
в пассиве баланса наибольшее увеличение произошло по статье «Долгосрочные обязательства» на 1 156 тыс. руб.
Проведем вертикальный анализ бухгалтерского баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».
Рисунок 3 — Динамика статей бухгалтерского баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Проведем вертикальный анализ бухгалтерского баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».
Таблица 4 — Вертикальный анализ бухгалтерского баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Анализ структуры бухгалтерского баланса ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» позволяет сделать следующие выводы:
в активе баланса доминируют основные средства, доля которых составляла: в 2011- 84%, в 2012 — 88%, в 2013 — 86%
удельный вес дебиторской задолженности увеличился на с 9% до 11%,
удельный вес нераспределенной прибыли снизился с 86% до 62%,
удельный вес долгосрочных обязательств увеличился с 0 до 29%. Проведем комплексный анализ ФХД ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».
3. Комплексный анализ ФХД ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Ликвидность баланса определяется как степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в деньги соответствует сроку погашения обязательств.
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
Группировка текущих активов и пассивов по степени ликвидности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» представлена в таблице 5.
Таблица 5 — Группировка текущих активов и пассивов по степени ликвидности
Неравенство А1 ≥ П1 соблюдается в 2012 г.
Неравенство А4 < П4 соблюдается в 2011 г.
Неравенство А2 ≥ П2 соблюдается во всех периодах.
Таким образом, бухгалтерский баланс ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» не является абсолютно ликвидным в анализируемом периоде.
Проанализируем платежеспособность организации на основе расчета относительных показателей:
коэффициента текущей (общей) ликвидности,
коэффициента быстрой ликвидности,
коэффициента абсолютной ликвидности.
Коэффициент общей (текущей) ликвидности (Ктл) показывает степень покрытия оборотными активами оборотных пассивов и рассчитывается как отношение всей суммы оборотных активов, включая запасы, к общей сумме краткосрочных обязательств (1):
Ктл = ОА / КО, (1)
где ОА — оборотные активы;
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
КО — краткосрочные обязательства.
Ктл (2011 г.) = 411 / 305 = 1,35;
Ктл (2012 г.) = 435 / 77 = 5,65;
Ктл (2013 г.) = 544 / 277 = 1,96.
Коэффициент общей (текущей) ликвидности:
на конец 2012 года равен 5,65, что говорит об увеличении оборотных активов, способных своевременно погасить текущие обязательства. Показатель находится вне интервала рекомендуемых значений (1,0 < Ктл < 2,0).
на конец 2013 года показатель снизился до 1,96, т.е. вошел в интервал рекомендуемых значений.
Коэффициент срочной ликвидности (Ксл) рассчитывается как отношение совокупности денежных средств, краткосрочных финансовых вложений и краткосрочной дебиторской задолженности, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты, к сумме краткосрочных финансовых обязательств (2). Рекомендуемое значение Ксл > 0,7.
Ксл = (А1 + А2) / (П1 + П2), (2)
где А1 — высоколиквидные активы (денежные средства и краткосрочные финансовые вложения);
А2 — быстроликвидные активы (краткосрочная дебиторская задолженность, т.е. задолженность, платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты);
П1 — наиболее срочные обязательства (кредиторская задолженность);
П2 — краткосрочные пассивы (краткосрочные займы и кредиты).
Ксл (2011 г.) = (411- 0 — 0) / 305 = 1,35;
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
Ксл (2012 г.) = (435 — 2 — 0) / 77 = 5,62;
Ксл (2013 г.) = (544 — 0 — 0) / 277 = 1,96.
Коэффициент срочной ликвидности к концу 2012 года увеличился до 5,62, что характеризуется высокими прогнозируемыми платежными возможностями ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» при условии своевременного проведения расчетов с дебиторами.
В 2013 году коэффициент снизился до 1,96. На протяжении анализируемого периода коэффициент был в интервале рекомендуемых значений.
Коэффициент абсолютной ликвидности (Кабл) определяется отношением денежных средств и краткосрочных финансовых вложений ко всей сумме краткосрочных долгов предприятия (3). Рекомендуемое значение 0,2 < Кабл <1,0.
Кабл = А1 / (П1 + П2), (3)
Кабл (2011 г.) = (185 + 0) / 305 = 0,61;
Кабл (2012 г.) = (155 + 0) / 77 = 2,01;
Кабл (2013 г.) = (129 + 0) / 277 = 0,47.
На конец 2012 года снизился до 2,01, т.е. ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» способно при необходимости погасить краткосрочные обязательства единовременно за счет имеющихся денежных средств и их эквивалентов в виде рыночных ценных бумаг и депозитов.
В 2013 году коэффициент снизился до уровня 0,47, что негативным образом характеризует деятельность ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».
Таблица 6 — Коэффициенты платежеспособности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» за 2011-2013 гг.
Представим данные показатели в графическом виде (рисунок 4).
Нужна помощь в написании отчета?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Поможем с характеристой и презентацией. Правки внесем бесплатно.
Рисунок 4 — Коэффициенты ликвидности ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг»
Анализ коэффициентов ликвидности показал, что ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» к 31.12.2013 снизило способность к немедленному погашению текущих обязательств за счет денежных средств.
При этом ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» способно погашать краткосрочные и срочные обязательства в предусмотренные договорами и соглашениями сроки.
Данный факт подтверждает высокую степень платежеспособности и возможность ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» эффективно управлять своим финансовым состоянием.
Проанализируем абсолютные показатели финансовой устойчивости ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг».
Таблица 7 — Абсолютные показатели финансовой устойчивости ООО «Липецк Менеджмент-Консалтинг» в 2011-2013 гг.