О чем статья
Введение
В социологии существует понятие социального контроля, которое описывает механизмы и процессы, с помощью которых общество регулирует поведение своих членов. Социальный контроль играет важную роль в поддержании порядка и стабильности в обществе. Он осуществляется на разных уровнях – индивидуальном, групповом, организационном и социальном. В данной лекции мы рассмотрим каждый из этих уровней социального контроля, его определение и основные свойства.
Нужна помощь в написании работы?
Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.
Уровни социального контроля
Социальный контроль – это процесс, в рамках которого общество регулирует поведение своих членов, чтобы поддерживать социальные нормы и предотвращать нарушения. Он осуществляется на разных уровнях – индивидуальном, групповом, организационном и социальном.
Индивидуальный уровень
На индивидуальном уровне социальный контроль осуществляется через внутренние механизмы самоконтроля и саморегуляции. Люди внутренне принимают социальные нормы и стараются соответствовать им. Например, они могут чувствовать внутреннюю моральную обязанность не воровать или не нарушать правила дорожного движения.
Групповой уровень
На групповом уровне социальный контроль осуществляется через взаимодействие и влияние группы на своих членов. Группа может накладывать определенные ожидания и требования на своих участников и наказывать за нарушения. Например, в рабочей команде могут быть установлены правила поведения и санкции за их нарушение.
Организационный уровень
На организационном уровне социальный контроль осуществляется через систему правил, процедур и норм, установленных внутри организации. Организации имеют свои структуры власти и иерархии, которые обеспечивают контроль и наказание за нарушения. Например, в компании могут быть установлены правила поведения сотрудников и предусмотрены дисциплинарные меры.
Социальный уровень
На социальном уровне социальный контроль осуществляется через систему правовых норм и институтов, которые регулируют поведение в обществе. Законы, правительственные органы и судебная система играют важную роль в поддержании социального порядка и наказании за нарушения. Например, уголовное законодательство определяет наказание за преступления.
В целом, уровни социального контроля взаимосвязаны и взаимодействуют друг с другом. Они помогают поддерживать стабильность и порядок в обществе, а также формировать и укреплять социальные нормы и ценности.
Индивидуальный уровень
Индивидуальный уровень социального контроля относится к внутреннему самоконтролю и соблюдению социальных норм и правил на уровне отдельного человека. Этот уровень включает в себя внутренние механизмы контроля, которые помогают нам регулировать свое поведение и принимать решения в соответствии с общепринятыми нормами.
На индивидуальном уровне социального контроля важную роль играют наши внутренние ценности, моральные убеждения и этические принципы. Они определяют наши предпочтения и ориентиры в поведении и помогают нам отличать правильное от неправильного.
Кроме того, индивидуальный уровень социального контроля включает в себя и нашу способность к саморегуляции и самодисциплине. Это означает, что мы можем контролировать свои желания, эмоции и поступки, чтобы соответствовать социальным ожиданиям и нормам.
Например, если мы знаем, что курение в общественных местах запрещено, то на индивидуальном уровне мы можем сдерживать свое желание курить в таких местах и соблюдать правила, чтобы не нарушать социальные нормы.
Индивидуальный уровень социального контроля также связан с нашей способностью к самоконтролю и отказу от негативных и вредных действий. Например, мы можем сдерживать свою агрессию и не прибегать к насилию, даже если мы разозлились или оскорблены.
В целом, индивидуальный уровень социального контроля играет важную роль в формировании нашего поведения и помогает нам быть ответственными и уважительными членами общества.
Групповой уровень социального контроля
Групповой уровень социального контроля относится к влиянию, которое группа оказывает на поведение своих членов. Группа может быть любым объединением людей, будь то семья, друзья, коллеги по работе или члены общественной организации.
На групповом уровне социального контроля существуют определенные нормы и правила поведения, которые определяются и поддерживаются группой. Члены группы ожидают, что другие будут следовать этим нормам, и могут применять различные методы контроля, чтобы обеспечить их соблюдение.
Примеры группового социального контроля:
1. Семейные ценности и правила: В семье существуют определенные нормы и правила поведения, которые определяются родителями и ожидаются от детей. Например, семья может иметь правило о том, что все члены должны участвовать в семейных обедах или помогать по дому.
2. Коллективное решение группы: В рабочей группе или команде члены могут принимать решения коллективно и ожидать, что каждый будет следовать этим решениям. Например, если группа решает провести встречу в определенное время, то каждый должен прийти вовремя и принять активное участие.
3. Социальное давление: Группа может оказывать давление на своих членов, чтобы они соответствовали ее нормам и ожиданиям. Например, если в группе существует негативное отношение к курению, то члены группы могут оказывать давление на курильщика, чтобы он бросил курить.
4. Санкции и поощрения: Группа может применять санкции или поощрения для контроля поведения своих членов. Например, если в группе существует правило о том, что нельзя опаздывать на встречи, то член, который постоянно опаздывает, может быть наказан или исключен из группы.
Групповой уровень социального контроля играет важную роль в формировании и поддержании социальной структуры и согласованности внутри группы. Он помогает установить и поддерживать общие ценности, нормы и правила, которые способствуют сотрудничеству и взаимодействию между членами группы.
Организационный уровень
Организационный уровень социального контроля относится к процессам контроля, которые происходят внутри организаций, таких как компании, учреждения, государственные органы и другие организации. На этом уровне социальный контроль осуществляется через установление и соблюдение правил, политик и процедур, которые регулируют поведение сотрудников и членов организации.
Организационный уровень социального контроля включает в себя следующие аспекты:
Иерархическая структура
Организации обычно имеют иерархическую структуру, где существует цепь командования и подчинения. На этом уровне социального контроля, руководители и менеджеры играют роль контролеров, которые наблюдают за деятельностью подчиненных и обеспечивают их соответствие установленным правилам и процедурам.
Правила и политики
Организации разрабатывают и внедряют правила и политики, которые регулируют поведение сотрудников. Эти правила и политики могут касаться таких аспектов, как рабочее время, профессиональное поведение, использование ресурсов организации и другие. Соблюдение этих правил и политик контролируется руководством и может быть наказано в случае их нарушения.
Системы оценки и наград
Организации также используют системы оценки и наград для контроля и стимулирования поведения сотрудников. Например, сотрудники могут быть оценены по их производительности, качеству работы или достижениям, и на основе этих оценок им могут быть предоставлены премии, повышение в должности или другие формы поощрения. Это создает мотивацию для сотрудников соблюдать правила и достигать высоких результатов.
Организационный уровень социального контроля играет важную роль в обеспечении эффективности и согласованности деятельности организации. Он помогает поддерживать порядок, дисциплину и выполнение установленных правил и процедур, что способствует достижению целей и успеху организации в целом.
Социальный уровень
Социальный уровень социального контроля относится к контролю, осуществляемому обществом в целом. Этот уровень включает в себя нормы, ценности и ожидания, которые общество накладывает на своих членов.
На социальном уровне социального контроля существуют различные механизмы, которые общество использует для поддержания порядка и соблюдения правил. Один из таких механизмов – социальное одобрение или осуждение. Общество может поощрять или осуждать определенное поведение, в зависимости от того, соответствует ли оно установленным нормам и ценностям.
Социальный контроль на этом уровне также может осуществляться через социальные институты, такие как семья, школа, религия и правительство. Эти институты играют важную роль в формировании и поддержании социальных норм и ценностей, а также в наказании тех, кто нарушает эти нормы.
Социальный уровень социального контроля также связан с понятием социальной санкции. Социальная санкция – это реакция общества на поведение, которое считается неприемлемым или нарушающим установленные нормы. Санкции могут быть положительными (наградой или похвалой) или отрицательными (наказанием или осуждением).
Социальный уровень социального контроля играет важную роль в формировании и поддержании социального порядка и стабильности. Он помогает обществу функционировать эффективно, обеспечивая соблюдение правил и норм, а также поддерживая социальную солидарность и согласованность.
Таблица уровней социального контроля
| Уровень | Описание | Примеры |
|---|---|---|
| Индивидуальный уровень | Контроль, осуществляемый над индивидами самими собой | Самоконтроль, самодисциплина, соблюдение норм поведения |
| Групповой уровень | Контроль, осуществляемый группой людей над своими членами | Социальные нормы, правила поведения внутри группы, санкции за нарушение |
| Организационный уровень | Контроль, осуществляемый организацией над своими сотрудниками | Правила и политики организации, системы наказаний и поощрений |
| Социальный уровень | Контроль, осуществляемый обществом над своими членами | Законы, правила и нормы общества, судебная система |
Заключение
Социальный контроль – это процесс, в котором общество и его институты накладывают ограничения на поведение и действия индивидов. Он осуществляется на разных уровнях – индивидуальном, групповом, организационном и социальном. На каждом из этих уровней существуют свои механизмы и инструменты контроля, которые помогают поддерживать социальную стабильность и соблюдение норм и ценностей общества. Социальный контроль играет важную роль в формировании и поддержании социального порядка, а также влияет на поведение и развитие индивидов в обществе.
