Тест на тему: «Дисциплина труда»
Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Нужна помощь с домашней работой?
Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе сделать домашнюю работу правильно и объясним принцип решения.
Подробнее
#1. Что учитывается при наложении дисциплинарного взыскания
#2. Один из видов дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарного проступка работником
#3. Не позднее какого срока со дня обнаружения проступка применяется дисциплинарное взыскание
#4. Основу дисциплины труда составляет
#5. Значение дисциплины труда заключается в том, что она
#6. Общие для всех работодателей обязанности закреплены в этой статье ТК.
#7. Что учитывается при наложении дисциплинарного взыскания
#8. Активная роль в обеспечении дисциплины принадлежит руководству, которое для этих целей должно
#9. Методы обеспечения трудовой дисциплины необходимы для создания
#10. Один из видов дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарного проступка работником
#11. В советский период, существенный вклад в исследование дисциплины труда был сделан
#12. Активная роль в обеспечении дисциплины принадлежит руководству, которое для этих целей должно
#13. Особая заслуга Александрова состоит в том, что именно он предложил рассматривать дисциплину труда
#14. Какой промежуток времени, не входит в срок обнаружения дисциплинарного проступка, после которого работодателем применяется дисциплинарное взыскание
#15. Методы обеспечения трудовой дисциплины необходимы для создания
#16. Какой промежуток времени, не входит в срок обнаружения дисциплинарного проступка, после которого работодателем применяется дисциплинарное взыскание
#17. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором
#18. Такое понятие как «дисциплина труда» впервые было сформулировано в начале 19 века профессором
#19. Чем определяется трудовой распорядок
#20. Значение дисциплины труда заключается в том, что она
