Тест на тему: «Функции менеджмента»

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

#1. Одна из функций менеджмента

A. Оптимальное сочетание централизованного регулирования и самоуправления

A. Оптимальное сочетание централизованного регулирования и самоуправления

B. Целенаправленность

B. Целенаправленность

C. Организация

C. Организация

#2. Какие качества должны быть присущи менеджеру

A. Спонсорство

A. Спонсорство

B. Практичность ума

B. Практичность ума

C. Знание по специальности

C. Знание по специальности

#3. Выберите понятие(я), относящиеся к принципам менеджмента

A. Организация

A. Организация

B. Единоначалия и коллегиальность

B. Единоначалия и коллегиальность

C. Планирование

C. Планирование

#4. Менеджмент – это

A. Процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей

A. Процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей

B. Эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя

B. Эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя

C. Особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу

C. Особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу

#5. Что относится к методам принятия управленческих решений

A. Организация

A. Организация

B. Мозговая атака

B. Мозговая атака

C. Формулировка

C. Формулировка

#6. Одна из функций менеджмента

A. Оптимальное сочетание централизованного регулирования и управления извне

A. Оптимальное сочетание централизованного регулирования и управления извне

B. Планирование

B. Планирование

C. Инновационный менеджмент

C. Инновационный менеджмент

#7. Путь разрешения конфликтов

A. Гласное обсуждение

A. Гласное обсуждение

B. Компромисс

B. Компромисс

C. Премирование

C. Премирование

#8. Группы работников делят на такие категории

A. Простые и сложные

A. Простые и сложные

B. Открытые и закрытые

B. Открытые и закрытые

C. Формальные и неформальные

C. Формальные и неформальные

#9. Функция организации базируется на таких категориях

A. Полномочие, ответственность, делегирование

A. Полномочие, ответственность, делегирование

B. Полномочие, ответственность

B. Полномочие, ответственность

C. Полномочие, ответственность, стимулирование, делегирование

C. Полномочие, ответственность, стимулирование, делегирование

#10. В чем состоит основное отличие формальных и неформальных организаций

A. В количестве членов организаций

A. В количестве членов организаций

B. В способе возникновения

B. В способе возникновения

C. В контактах с внешней средой

C. В контактах с внешней средой

#11. Руководитель демократического стиля руководства

A. Коллегиально решает проблемы коллектива

A. Коллегиально решает проблемы коллектива

B. Избегает конфликтов

B. Избегает конфликтов

C. Ждет указаний сверху

C. Ждет указаний сверху

#12. Организация – это

A. Группа людей, которые владеют определенными ресурсами, имеют общее руководство и общие цели

A. Группа людей, которые владеют определенными ресурсами, имеют общее руководство и общие цели

B. Группа лиц, которые имеют общее руководство

B. Группа лиц, которые имеют общее руководство

C. Группа людей, деятельность которых сознательно, направленно или спонтанно координируется для достижения определенной цели

C. Группа людей, деятельность которых сознательно, направленно или спонтанно координируется для достижения определенной цели

#13. Среди условий, что перечислены ниже, выберите такие, которые определяют успех организации

A. Наличие современных технологий

A. Наличие современных технологий

B. Выход на внешний рынок

B. Выход на внешний рынок

C. Наличие формальных и неформальных организаций

C. Наличие формальных и неформальных организаций

#14. Что понимается под словом «группа»

A. Две и больше личности, что взаимодействуют одна с одной

A. Две и больше личности, что взаимодействуют одна с одной

B. Личности, имеющие одинаковые наклонности к какому-то процессу

B. Личности, имеющие одинаковые наклонности к какому-то процессу

C. Количество людей, едущих в одном автобусе

C. Количество людей, едущих в одном автобусе

#15. Одна из функций менеджмента

A. Целенаправленность

A. Целенаправленность

B. Перевод фирмы в качественно новое состояние

B. Перевод фирмы в качественно новое состояние

C. Контроль

C. Контроль

#16. Функции менеджмента – это

A. Отдельные виды управленческой деятельности, которые увеличивают эффективность руководства

A. Отдельные виды управленческой деятельности, которые увеличивают эффективность руководства

B. Виды управленческой деятельности, которые обеспечивают формирование управленческого влияния

B. Виды управленческой деятельности, которые обеспечивают формирование управленческого влияния

C. Отдельные управленческие процессы, направленные на увеличение продуктивности труда подчиненных

C. Отдельные управленческие процессы, направленные на увеличение продуктивности труда подчиненных

#17. Кто такой формальный лидер

A. Целеустремленный менеджер

A. Целеустремленный менеджер

B. Руководитель коллектива, который пользуется данной ему служебной властью

B. Руководитель коллектива, который пользуется данной ему служебной властью

C. Главный специалист

C. Главный специалист

#18. Назовите причины конфликтов

A. Психологическая совместимость

A. Психологическая совместимость

B. Сотрудничество

B. Сотрудничество

C. Режимы труда и отдыха

C. Режимы труда и отдыха

#19. Задачами менеджмента являются

A. Стратегическая

A. Стратегическая

B. Тактическая

B. Тактическая

C. Поддержание устойчивости фирмы и всех ее элементов и ее развитие

C. Поддержание устойчивости фирмы и всех ее элементов и ее развитие

#20. Ответственность – это

A. Возложенная на должностное лицо обязанность выполнить поставленные задачи, обеспечить их позитивное решение

A. Возложенная на должностное лицо обязанность выполнить поставленные задачи, обеспечить их позитивное решение

B. Передача заданий и полномочий лицу, что берет на себя ответственность за их выполнение

B. Передача заданий и полномочий лицу, что берет на себя ответственность за их выполнение

C. Ограничения права использовать ресурсы предприятия и направлять усилия подчиненных на выполнение задания

C. Ограничения права использовать ресурсы предприятия и направлять усилия подчиненных на выполнение задания

Показать результаты

Результаты

Тест на тему: «Функции менеджмента» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Функции менеджмента» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Функции менеджмента» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру