Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Название теста Дата Результат Пользователь
Биология / Тест с ответами: “Направление эволюции” 02-03-2023 07:59:49 am 9/20 Наталья Тен
Геометрия / Тест с ответами: “Сумма углов треугольника” 02-03-2023 07:49:56 am 14/20 Женя Баишев
Геометрия / Тест с ответами: “Сумма углов треугольника” 02-03-2023 07:16:28 am 11/20 Гоголь Ноголь
Биология / Тест с ответами: “Систематическое положение человека” 02-03-2023 01:39:03 am 14/20 ling frayz
Право / Тест с ответами: “Наказание и его виды” 02-02-2023 09:42:34 pm 14/20 Masha Zhabina

#1. Подход, при котором функция подбирается для человека, предполагает

#2. Реальные возможности системы планирования человеческих ресурсов определяются главным образом характером информационной базы, содержанием банка данных, тал ли это

#3. Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различной сложности и работников различной квалификации в единицу времени-это тарифная

#4. Создание условий для повышения квалификации персонала, формирование поддерживающей процессы обучения среды в организации

#5. Наиболее видные представители какой-либо части общества; руководящий слой общества

#6. К основным требованиям к организации кадрового планирования относится

#7. Выбор продолжительности планового периода определяется особенностями подготовки различных категорий персонала и накопления опыта для выполнения производственных задач в конкретно указанное время, так ли это

#8. Как называются критерии оценки персонала, которые образуются на основе других присущих человеку качеств, таких как профессиональный авторитет, культура мышления, речи

#9. Осуществление кадровой политики имеет целью создание …, сплоченного и ответственного коллектива

#10. Принцип законности государственной кадровой политики предполагает

#11. Система нормативных документов, которые применяются при разработке показателей на стадиях распределения и использования кадров, включает в себя

#12. Осуществление кадровой политики имеет целью создание …, сплоченного и ответственного коллектива

#13. К требованиям принципа демократизма государственной кадровой политики относится

#14. Образовательное учреждение для дополнительного профессионального образования служащих выбирает всегда сам обучаемый, так ли это

#15. Как называется метод оценки кадров, суть которого состоит в том, что руководитель (или комиссия), исходя из определенных критериев оценки, располагает оцениваемых работников по порядку – от самого лучшего до самого худшего

#16. Выбор продолжительности планового периода определяется общими задачами такого планирования

#17. Принцип сочетания систематического обновления кадров и их преемственности предполагает

#18. Одним из слагаемых такой подсистемы управления человеческими ресурсами, как управление персоналом, является

#19. Метод рангового порядка – это метод оценки кадров

#20. Принцип сочетания систематического обновления кадров и их преемственности предполагает

Показать результаты

Ваши результаты