#1. … человеческих ресурсов следует рассматривать в прямой взаимосвязи с планированием кадрового потенциала организации и планированием карьеры ее сотрудников

#2. Наиболее видные представители какой-либо части общества; руководящий слой общества

#3. Принцип сочетания систематического обновления кадров и их преемственности предполагает

#4. К требованиям принципа демократизма государственной кадровой политики относится

#5. Как называется метод оценки кадров, суть которого состоит в том, что руководитель (или комиссия), исходя из определенных критериев оценки, располагает оцениваемых работников по порядку – от самого лучшего до самого худшего

#6. Подход, при котором функция подбирается для человека, предполагает

#7. Что такое бюрократизм

#8. Метод рангового порядка – это метод оценки кадров

#9. Степень и уровень профессиональной подготовленности работника к какому-либо труду

#10. Система нормативных документов, которые применяются при разработке показателей на стадиях распределения и использования кадров, включает в себя

#11. Выбор продолжительности планового периода определяется общими задачами такого планирования

#12. Перемещение работников по должностям, как правило, по горизонтали в соответствии с интересами организации

#13. К основным требованиям к организации кадрового планирования относится

#14. Выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различной сложности и работников различной квалификации в единицу времени-это тарифная

#15. Принцип законности государственной кадровой политики предполагает

#16. Осуществление кадровой политики имеет целью создание …, сплоченного и ответственного коллектива

#17. Как называются критерии оценки персонала, которые образуются на основе других присущих человеку качеств, таких как профессиональный авторитет, культура мышления, речи

#18. К основным требованиям к организации кадрового планирования относится

#19. Выбор продолжительности планового периода определяется особенностями подготовки различных категорий персонала и накопления опыта для выполнения производственных задач в конкретно указанное время, так ли это

#20. Подход, при котором функция подбирается для человека, предполагает

Показать результаты

Ваши результаты

Спасибо, что прошли тест, оцените его:

Оцените тест после прохождения!

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?