Тест на тему: «Лидерство»
Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Пользователь |
Дата |
Результат |
Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе пройти тест без единой ошибки.
Подробнее
#1. Лидер, который задает тон в решении групповых проблем, — это лидер
#2. Некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана
#3. Результат реализации новых идей и знаний с целью их практического использования – это
#4. Ценности, выступающие как принципы, которые показывают, что предпочтительным для достижения определенной цели в любой ситуации является определенный образ действий, — это … ценности
#5. Тип лидеров, которые стремятся разрабатывать собственную теоретическую концепцию, собственное видение развития группы, воздействуют на последователей силой интеллекта
#6. Лидер, который служит моральным и нравственным примером для остальных членов группы — это лидер
#7. Характеристика потребностей, означающая, что потребности быстро возникают и быстро исчезают; даже если потребность не удовлетворена, она может исчезнуть из-за возникновения более сильной альтернативной потребности
#8. Настойчивое стремление улучшать производительность ради соответствия внутренним стандартам качества – это … (по Д. Гоулману)
#9. Такой стиль используется в случае, когда сотрудник уровня «способен и настроен», мотивирован и опытен, а потому не требует особого внимания со стороны руководителя
#10. Характеристика потребностей, означающая, что потребности быстро возникают и быстро исчезают; даже если потребность не удовлетворена, она может исчезнуть из-за возникновения более сильной альтернативной потребности
#11. Поступок или поведение в целом, служащее образцом для подражания
#12. Правила поведения, установленные и охраняемые государством, — это … нормы
#13. Убеждение последователей о власти лидера, присутствующее в их сознании, – это … лидера
#14. Ценности, выступающие как принципы, которые показывают, что предпочтительным для достижения определенной цели в любой ситуации является определенный образ действий, — это … ценности
#15. Различные виды внутренних состояний человека, которые выражают его зависимость от конкретных условий существования и обеспечивают продвижение человека по жизненному пути как источники его активности
#16. Руководитель, который высоко ориентирован на отношения и низко ориентирован на задачи в ситуации, не допускающей такого поведения, что делает его менее эффективным; он главным образом заинтересован в гармонии
#17. Убеждение последователей о власти лидера, присутствующее в их сознании, – это … лидера
#18. Право на осуществление тех или иных действий или проведение той или иной образовательной политики, зафиксированное законодательно
#19. «Объективное» положение человека в группе, которое определяется по ряду специфических признаков и регламентирует стиль его поведения
#20. Неэтический харизматический лидер