Тест на тему: «Организационная культура»

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

РазноеПрочее 0 2589
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Пользователь Дата Результат
akimatski 03-19-2024 10:25:10 am 1/20
Ксения Колмогорова 01-01-2024 02:37:17 pm 9/20
Aksana V 11-26-2023 07:22:24 pm 9/20
Кирилл Кармов 10-27-2023 07:40:49 am 14/20
Gercog_Li 4 10-27-2023 07:39:53 am 11/20
Gercog_Li 4 10-27-2023 07:34:03 am 10/20
Gercog_Li 4 10-27-2023 07:26:19 am 10/20
Ангелина Николаенко 10-27-2023 07:26:14 am 17/20
Аркадий Свешников 06-09-2023 08:01:07 am 0/20
Елизавета Артамонова 06-07-2023 04:09:56 am 14/20

Готовишься к тестам?

Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе пройти тест без единой ошибки.

Подробнее

#1. Изменение организационной культуры включает в себя

#2. При диагностике организационной культуры изучаются следующие ориентации компании

#3. Оценка организационной культуры возможна на основе

#4. Диагностика организационной культуры возможна следующим методом

#5. Диагностика организационной культуры возможна следующим методом

#6. Как называется по С. Ханди культура, в основе которой лежит приоритет личной власти

#7. Под профессиональной этикой понимается

#8. Один из общих методов исследования организационной культуры

#9. Культура «усердной работы» по Т. Дилу и А. Кеннеди предполагает

#10. Анализ человеческих ценностей позволяет условно разделить их на две основные группы

#11. Диагностика организационной культуры возможна следующим методом

#12. Наибольшее воздействие на культуру организации оказывает

#13. Как называется по С. Ханди культура, в основе которой лежит опыт сотрудников

#14. Организационная культура относится к управлению персоналом как

#15. Учитывать принципы этики в управлении персоналом необходимо при

#16. Как называется характеристика социально-профессиональных качеств специалиста

#17. Культура «крутых ставок» по Т. Дилу и А. Кеннеди предполагает

#18. При диагностике организационной культуры изучаются следующие ориентации компании

#19. Учитывать принципы этики в управлении персоналом необходимо при

#20. К основным положениям, на которых базируется современная деловая этика, относятся

Показать результаты

Результаты

Оцените тест после прохождения!

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 2.3 / 5. Количество оценок: 3

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

guest

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Нужна помощь?

Не отобразилась форма расчета стоимости? Переходи по ссылке

Не отобразилась форма расчета стоимости? Переходи по ссылке

Рекомендуем