Тест на тему: «Организация управления»

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

Прочее 0 1988
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Пользователь Дата Результат
Ульяна Иванова 04-13-2024 07:41:45 pm 8/20
Злата Капарова 11-29-2023 05:54:11 pm 11/20
Анастасия Савельева 07-25-2023 08:06:21 pm 10/20

Нужна помощь с домашней работой?

Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе сделать домашнюю работу правильно и объясним принцип решения.

Подробнее

#1. Чем характеризуется компромисс при принятии решения

#2. Заработная плата, характеризуемая тем, что размер вознаграждения, выплачиваемого сотруднику прямо пропорционален объему сделок, заключенных этим сотрудником от имени данного работника, является

#3. Применительно к организациям действуют

#4. Благо, которое не является объектом легального делового оборота организации, является

#5. Реальное влияние при управлении по целям имеют руководители

#6. Основные функции управления

#7. Относительная величина текущего запаса определяется в

#8. Организационная структура предприятия обеспечивает

#9. Что такое «Социотехническая система» организации с высокой технологией производства

#10. Технология – совокупность средств производства, принадлежащих предприятию или приобретенных взаимообразно, так ли это

#11. Действия, не предусмотренные правовыми актами и направленные на внесение неблагоприятных для работника изменений в его имущественные блага, относятся к моральной санкции

#12. Ввоз из-за границы ранее вывезенных отечественных товаров, не подвергшихся там переработке

#13. Требованиями к публичной критике являются принципиальность, аргументированность, доброжелательность, так ли это

#14. Применительно к предприятию, располагающемуся в пределах одного здания, составляется … решение, обеспечивающий(ее) удобство размещения и взаимоувязку подразделений и служб предприятия

#15. Руководителей с подчиненными связывают полномочия

#16. Как следует отнестись к накоплению информации о проблеме

#17. Система социально-гуманитарных отношений между физическими лицами – сотрудниками одного и того же работодателя – является средой

#18. Основоположником школы научного управления является

#19. Дисциплинарно-правовая процедура, состоящая в прекращении трудовых отношений вследствие совершения работником действий, несовместимых с дальнейшим выполнением служебно-трудовых обязанностей, является увольнением

#20. Согласно бюрократической теории организации М. Вебера, каждое официальное лицо в организации должно вести дела

Показать результаты

Результаты

Оцените тест после прохождения!

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 5 / 5. Количество оценок: 1

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии