Тест по организации труда менеджера

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

Прочее 0 1205
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Пользователь Дата Результат
Ольга 12-12-2023 03:36:58 pm 0/20

Нужна помощь с домашней работой?

Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе сделать домашнюю работу правильно и объясним принцип решения.

Подробнее

#1. Служебный документ, который содержит описание и подтверждение тех или иных фактов или событий

#2. Время менеджера, потраченное на выполнение должностных обязанностей, называется

#3. Совокупность способов и приемов влияния руководителя на подчиненных называется

#4. Общение менеджера с подчиненными направлено на выполнение следующих функций

#5. Каким образом могут быть связаны между собой функциональные звенья в организационной структуре управления

#6. Что можно отнести к инструментам организационно-распорядительных методов менеджмента

#7. Какие документы относятся к категории организационно-распорядительских

#8. В деловой переписке комплимент

#9. Как осуществляется организационное планирование

#10. Время менеджера, потраченное на получение заданий от высшего руководства, консультирование с коллегами, поиск информации, подписание документов, согласование, называется

#11. Нормативный документ, в котором указаны функции, права и обязанности менеджера, называется

#12. Планирование-это

#13. Выделите функцию, которую можно делегировать

#14. Что такое планирование

#15. Приказ по предприятию приобретает законную силу с момента

#16. Главная задача менеджера

#17. Первым этапом делегирования управленческих полномочий является

#18. Объект и субъект менеджмента-это

#19. Как классифицируются приказы по содержанию

#20. Менеджер-это

Показать результаты

Результаты

Оцените тест после прохождения!

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии