#1. Количественной характеристикой трудового стажа является

#2. В общую часть системы права социального обеспечения, как науки, входит это

#3. Пенсия, устанавливаемая гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, называется

#4. В правоотношении о социальной пенсии правомочным субъектом является

#5. Обращение за назначением пенсии осуществляться после возникновения на нее права

#6. Особенности метода права социального обеспечения проявляются в совокупности определенных признаков, к которым относят

#7. Взносы на социальное страхование работников уплачиваются

#8. Федеральным законом “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения” введен следующий термин

#9. Назначение системы социального обеспечения проявляется в его

#10. Из перечисленного, пенсионное обеспечение за выслугу лет предусматривается

#11. Размер страховой пенсии по старости состоит из

#12. Особенности метода права социального обеспечения проявляются в совокупности определенных признаков, к которым относят

#13. В процессуальных правоотношениях вторые субъекты правоотношений по социальному обеспечению являются

#14. Федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы при наличии стажа государственной службы не менее

#15. Выплата трудовой пенсии приостанавливается в следующем случае

#16. Все правоотношения по социальному обеспечению классифицируются по следующим основаниям

#17. Коэффициент индексации базовой и страховой частей трудовых пенсий и ее периодичность определяются

#18. Одна из форм социального обеспечения

#19. В направлении на медико-социальную экспертизу по установлению инвалидности указываются данные

#20. Федеральную программу обязательного медицинского страхования разрабатывает

Показать результаты

Ваши результаты

Спасибо, что прошли тест, оцените его:

Оцените тест после прохождения!

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?