Тест на тему: «Политика управления персоналом»

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

#1. Необходимыми компонентами трудового контракта являются

A. обязанности работника, обязательства и ответственность администрации

A. обязанности работника, обязательства и ответственность администрации

B. общие положения

B. общие положения

C. проведение аттестации

C. проведение аттестации

#2. Кадровая психодиагностика направлена на изучение

A. межличностных взаимодействий в процессе труда

A. межличностных взаимодействий в процессе труда

B. профессиональной пригодности, успешности

B. профессиональной пригодности, успешности

C. состояния охраны труда

C. состояния охраны труда

#3. На размер заработной платы работников влияют

A. финансовое состояние организации

A. финансовое состояние организации

B. эффективность обучения персонала

B. эффективность обучения персонала

C. ситуация на рынке рабочей силы

C. ситуация на рынке рабочей силы

#4. Устав организации, правила трудового распорядка, положения о структурных подразделениях являются инструментами … методов

A. экономических

A. экономических

B. комплексных

B. комплексных

C. административных

C. административных

#5. Современное деление персонала организации включает

A. рабочие, включая учеников

A. рабочие, включая учеников

B. рабочие основные, рабочие вспомогательные

B. рабочие основные, рабочие вспомогательные

C. инженерно – технические работники, ученики

C. инженерно – технические работники, ученики

#6. Структура заработной платы работников включает

A. полагающиеся компенсации

A. полагающиеся компенсации

B. тарифную ставку, оклад

B. тарифную ставку, оклад

C. издержки на привлечение, найм работника

C. издержки на привлечение, найм работника

#7. При формировании какой политики управления персоналом организация указывает на возможность работников подавать жалобы на руководителей, выступать в сопровождении своих представителей, если они этого хотят и подавать апелляцию на более высокий уровень, если они считают, что их жалоба решена неудовлетворительно

A. Трудовые споры

A. Трудовые споры

B. Жестокое обращение

B. Жестокое обращение

C. Сексуальные преследования

C. Сексуальные преследования

#8. Инцидент, повод, причины, конфликтная ситуация, субъекты конфликта, предмет его составляют

A. структуру конфликта

A. структуру конфликта

B. внутреннюю среду конфликта

B. внутреннюю среду конфликта

C. инфраструктуру

C. инфраструктуру

#9. Структура управления, штатное расписание, трудовые соглашения реализуют

A. распорядительные воздействия

A. распорядительные воздействия

B. материальные поощрения и взыскания

B. материальные поощрения и взыскания

C. организационные воздействия

C. организационные воздействия

#10. Процесс побуждения работников к достижению целей

A. потребности

A. потребности

B. принуждение

B. принуждение

C. стимулирование

C. стимулирование

#11. На структуру системы управления персоналом организации влияют следующие внешние факторы

A. участие во внешне – экономической деятельности (включая международную)

A. участие во внешне – экономической деятельности (включая международную)

B. специализация региона, состояние экономики страны

B. специализация региона, состояние экономики страны

C. уровень государственного регулирования

C. уровень государственного регулирования

#12. Определение соответствия работника занимаемой должности, отзыв о его достоинствах, достижениях, способностях, служебном поведении

A. профориентация

A. профориентация

B. профессиональное консультирование

B. профессиональное консультирование

C. аттестация работника

C. аттестация работника

#13. Кадровая политика организации формируется

A. правительством страны, региона, субъекта федерации

A. правительством страны, региона, субъекта федерации

B. советом директоров

B. советом директоров

C. руководителем организации

C. руководителем организации

#14. Система управления персоналом организации включает следующие функциональные подсистемы

A. планирование, прогнозирование и маркетинга персоналом

A. планирование, прогнозирование и маркетинга персоналом

B. анализа и совершенствования стимулирования и мотиваций персонала

B. анализа и совершенствования стимулирования и мотиваций персонала

C. оформления и учета работников

C. оформления и учета работников

#15. Обучение, обусловленное изменениями характера и содержания труда, моральным старением знаний, называется

A. внепроизводственным обучением

A. внепроизводственным обучением

B. переподготовкой

B. переподготовкой

C. стажировкой

C. стажировкой

#16. Авторитарный стиль руководства предполагает

A. развитие инициативы подчиненных

A. развитие инициативы подчиненных

B. единоличное решение вопросов

B. единоличное решение вопросов

C. оперативность в решении вопросов

C. оперативность в решении вопросов

#17. Специалисты в системе управления в зависимости от занимаемой должности подразделяются на

A. старших, главных, ведущих

A. старших, главных, ведущих

B. ведущих, главных, ведомых

B. ведущих, главных, ведомых

C. постоянных, сезонных, временных

C. постоянных, сезонных, временных

#18. Подход, предусматривающий гибкость управления персоналом, интенсификацию труда, активную работу по бережливости и участию работников в управлении, называется

A. синергетический

A. синергетический

B. рационалистический

B. рационалистический

C. демократический

C. демократический

#19. Документ, включающий основные положения, принципы деятельности организации, правила и нормы поведения работников, их внешнего вида

A. философия организации

A. философия организации

B. корпоративный кодекс

B. корпоративный кодекс

C. корпоративная культура

C. корпоративная культура

#20. Назовите внутренние источники привлечения персонала

A. организованные наборы работников

A. организованные наборы работников

B. зарубежная рабочая сила

B. зарубежная рабочая сила

C. кадровый резерв

C. кадровый резерв

Показать результаты

Результаты

Тест на тему: «Политика управления персоналом» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Политика управления персоналом» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Политика управления персоналом» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру