Тест на тему: «Права и обязанности работника»

Пользователь	Дата	Результат
Karina Ibragimova	01-14-2024 11:20:59 am	18/20
Karina Ibragimova	01-14-2024 11:18:45 am	0/20
ggg 01	09-22-2023 02:24:53 pm	16/20
Сашк Дербя	05-22-2023 01:03:51 pm	14/20
Астхик Паносян	12-18-2022 07:57:15 pm	17/20
Ксюша Карымова	12-18-2022 11:56:01 am	17/20
Вика Полторецкая	10-26-2022 04:08:58 pm	17/20

#1. Причиной увольнения сотрудника не является

A. прогул

B. неисполнение трудовых обязанностей

C. инициативность работника

#2. Законодательство определяет общую продолжительность рабочего времени в неделю не более

A. 60 часов

B. 20 часов

C. 40 часов

#3. Трудоспособный гражданин, не имеющий работы и зарегистрированный в службе занятости с целью поиска подходящей работы, называется

A. безработный

B. иждивенец

C. работодатель

#4. При обнаружении пожара или признаков горения работник должен

A. продолжать работать

B. отключить от питающей электросети закрепленное электрооборудование

C. позвонить начальнику

#5. На рабочих местах, оснащенных компьютерами, во время работы запрещается

A. прикасаться к передней панели системного блока при включенном питании

B. прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании

C. прикасаться к задней панели системного блока при выключенном питании

#6. Характеристика трудового договора

A. не прописывает права и обязанности работодателя

B. не содержит дату начала рабочей деятельности

C. содержит дату начала рабочей деятельности

#7. Обязанности работника

A. небрежное отношение к имуществу работодателя и других работников

B. бережное отношение к имуществу работодателя и других работников

C. заключать, изменять и расторгать трудовые договоры в порядке, установленном ТК

#8. При незаконном увольнении работник имеет право на

A. компенсацию материального вреда

B. выплату среднего заработка за время вынужденного прогула

C. требование прекращения деятельности работодателя

#9. По закону гражданин РФ может начать трудовую деятельность без согласия родителей с 16 лет, так ли это

A. да

B. нет

C. отчасти

#10. Обязанности работника

A. не соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

B. соблюдение правил внутреннего трудового распорядка

C. принимать локальные нормативные акты

#11. Администрация предприятия объявила работнику Н. об увольнении без объяснения причин. В данном случае были

A. нарушены права работодателя

B. соблюдены права работника

C. нарушены права работника

#12. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны здоровья работников в организации

A. на работодателя

B. на руководителей подразделений организации

C. на руководителя службы охраны труда организации

#13. Работодатель при приеме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по своему усмотрению, так ли это

A. да

B. отчасти

C. нет

#14. Обязанности работника

A. невыполнение установленных норм труда

B. выполнение установленных норм труда

C. принимать локальные нормативные акты

#15. Каждый работник имеет право на

A. 50-дневный отпуск

B. отказ от выполнения работы, в случае возникновения опасности для его жизни

C. повышение зарплаты по требованию

#16. Работник должен

A. выполнять свои обязанности

B. получать заработную плату

C. защищать свои права

#17. Подростки имеют право начать работать с 14 лет

A. по собственному желанию

B. с согласия родителей или опекунов

C. с согласия работодателя

#18. Какая из предложенных ситуаций регулируется нормами трудового права

A. соседка учит гражданку В. варить борщ

B. приятель помогает своему другу чинить мотоцикл

C. бригада строителей строит дачу гражданину К. за определенную плату

#19. Право на труд означает

A. обязанность получения образования

B. обязанность занимать какую-либо должность

C. свободное им распоряжение

#20. По закону до 21 года прием на работу осуществляется только с согласия родителей или опекунов, так ли это

A. нет

B. да