#1. Каждый работник имеет право на

#2. Обязанности работника

#3. Работник должен

#4. Администрация предприятия объявила работнику Н. об увольнении без объяснения причин. В данном случае были

#5. На рабочих местах, оснащенных компьютерами, во время работы запрещается

#6. Обязанности работника

#7. При обнаружении пожара или признаков горения работник должен

#8. Законодательство определяет общую продолжительность рабочего времени в неделю не более

#9. Перечень документов, необходимых для приема на работу, строго определен и ограничен Трудовым кодексом РФ, так ли это

#10. Причиной увольнения сотрудника не является

#11. По закону гражданин РФ может начать трудовую деятельность без согласия родителей с 16 лет, так ли это

#12. Все приведенные ниже термины, за исключением одного, относятся к трудовому праву

#13. Трудоспособный гражданин, не имеющий работы и зарегистрированный в службе занятости с целью поиска подходящей работы, называется

#14. Характеристика трудового договора

#15. Работодатель при приеме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по своему усмотрению, так ли это

#16. Что входит в обязанности работника в области охраны труда

#17. Обязанности работника

#18. Характеристика трудового договора

#19. Подростки имеют право начать работать с 14 лет

#20. При незаконном увольнении работник имеет право на

Показать результаты

Ваши результаты

Спасибо, что прошли тест, оцените его:

Оцените тест после прохождения!

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?