Тест на тему: «Право на труд»
Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Пользователь |
Дата |
Результат |
Нужна помощь с домашней работой?
Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе сделать домашнюю работу правильно и объясним принцип решения.
Подробнее
#1. Выберите из списка человека, который может быть признан безработным
#2. Выберите один из видов наказания для работника, совершившего дисциплинарный проступок, — виновную порчу дорогостоящего оборудования, из-за которого организация не смогла своевременно выполнить большой заказ
#3. Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется
#4. Разрешается применение труда лиц в возрасте до 18 лет в
#5. Статуса безработного человек может быть лишен, если он
#6. Работодатель имеет право в отношении несовершеннолетнего работника
#7. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин является правонарушением
#8. Право устроиться на работу имеет человек с
#9. Выберите один из видов наказания для работника, совершившего дисциплинарный проступок, — виновную порчу дорогостоящего оборудования, из-за которого организация не смогла своевременно выполнить большой заказ
#10. Право на труд относится к правам
#11. Обязанностью работника является
#12. К увольнению по инициативе работодателя относится
#13. Документ, подтверждающий трудовую деятельность
#14. Документ, подтверждающий трудовую деятельность
#15. Какой термин не характеризуют понятие «субъекты трудового права»
#16. Право на труд относится к правам
#17. Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется
#18. К обязательным льготам, предусмотренным для тех, кто совмещает работу с учебой, относится
#19. Выберите один из видов наказания для работника, совершившего дисциплинарный проступок, — виновную порчу дорогостоящего оборудования, из-за которого организация не смогла своевременно выполнить большой заказ
#20. Разрешается применение труда лиц в возрасте до 18 лет в