Тест на тему: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства»
Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Пользователь |
Дата |
Результат |
Нужна помощь с домашней работой?
Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе сделать домашнюю работу правильно и объясним принцип решения.
Подробнее
#1. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора
#2. Расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работодатель может только с согласия государственной инспекции труда, так ли это
#3. Пенсия по выслуге лет начисляется государственным служащим, учителям, военнослужащим, так ли это
#4. Как называют участников трудовых отношений
#5. Трудовой договор может заключаться в устной форме, так ли это
#6. Расторжение трудового договора не означает прекращения трудовых отношений, так ли это
#7. Название документа, необходимого при заключении трудового договора
#8. Основные права и обязанности работника и работодателя закреплены в этом документе
#9. Какое условие трудового договора является дополнительным
#10. Все компоненты рынка труда призваны обеспечить
#11. По инициативе работодателя невозможно расторгнуть трудовой договор
#12. Университет К. обладает современной материально-технической базой и высококвалифицированными кадрами преподавателей. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что университет К. имеет право выдавать дипломы государственного образца
#13. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора
#14. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать такое количество часов в неделю
#15. Государственная политика в области занятости направлена
#16. По общему правилу заключение трудового договора в РФ допускается с лицами, достигшими возраста
#17. Название документа, необходимого при заключении трудового договора
#18. Укажите особенность трудового договора
#19. Рабочий В. решил перейти на другое предприятие. За какой срок он должен подать заявление об увольнении с работы по собственному желанию
#20. Испытательный срок по трудовому договору с несовершеннолетним не может превышать одного месяца