Тест на тему: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства»
Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
| Пользователь |
Дата |
Результат |
Нужна помощь с домашней работой?
Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе сделать домашнюю работу правильно и объясним принцип решения.
Подробнее
#1. Пенсия по выслуге лет начисляется государственным служащим, учителям, военнослужащим, так ли это
#2. Все компоненты рынка труда призваны обеспечить
#3. Университет К. обладает современной материально-технической базой и высококвалифицированными кадрами преподавателей. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что университет К. имеет право выдавать дипломы государственного образца
#4. Испытательный срок при приёме на работу не должен превышать
#5. Укажите особенность трудового договора
#6. Испытательный срок по трудовому договору с несовершеннолетним не может превышать одного месяца
#7. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на такой срок
#8. Отношения между работником и работодателем называются
#9. Название документа, необходимого при заключении трудового договора
#10. Расторжение трудового договора не означает прекращения трудовых отношений, так ли это
#11. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора
#12. На швейную фабрику «П.» на работу был принят 17-летний гражданин Р. Какое положение трудового договора между руководством швейной фабрики «П.» и гражданином Р. не соответствует нормам трудового законодательства РФ
#13. Сколько грубых нарушений работником своих обязанностей достаточно для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
#14. По инициативе работодателя невозможно расторгнуть трудовой договор
#15. Какое условие трудового договора является дополнительным
#16. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста двадцати лет, так ли это
#17. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора
#18. Основные права и обязанности работника и работодателя закреплены в этом документе
#19. Для работников в возрасте до шестнадцати лет, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более такого количества часов в неделю
#20. Пенсия начисляется детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей, так ли это
