Тест на тему: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства»

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

11 класс 0 1566
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Пользователь Дата Результат

Нужна помощь с домашней работой?

Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе сделать домашнюю работу правильно и объясним принцип решения.

Подробнее

#1. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора

#2. Расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работодатель может только с согласия государственной инспекции труда, так ли это

#3. Пенсия по выслуге лет начисляется государственным служащим, учителям, военнослужащим, так ли это

#4. Как называют участников трудовых отношений

#5. Трудовой договор может заключаться в устной форме, так ли это

#6. Расторжение трудового договора не означает прекращения трудовых отношений, так ли это

#7. Название документа, необходимого при заключении трудового договора

#8. Основные права и обязанности работника и работодателя закреплены в этом документе

#9. Какое условие трудового договора является дополнительным

#10. Все компоненты рынка труда призваны обеспечить

#11. По инициативе работодателя невозможно расторгнуть трудовой договор

#12. Университет К. обладает современной материально-технической базой и высококвалифицированными кадрами преподавателей. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что университет К. имеет право выдавать дипломы государственного образца

#13. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора

#14. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать такое количество часов в неделю

#15. Государственная политика в области занятости направлена

#16. По общему правилу заключение трудового договора в РФ допускается с лицами, достигшими возраста

#17. Название документа, необходимого при заключении трудового договора

#18. Укажите особенность трудового договора

#19. Рабочий В. решил перейти на другое предприятие. За какой срок он должен подать заявление об увольнении с работы по собственному желанию

#20. Испытательный срок по трудовому договору с несовершеннолетним не может превышать одного месяца

Показать результаты

Результаты

Оцените тест после прохождения!

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 4.5 / 5. Количество оценок: 2

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

guest

0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии