#1. Женщине запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотиву
#2. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на такой срок
#3. С согласия одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста двенадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы, так ли это
#4. Сколько грубых нарушений работником своих обязанностей достаточно для расторжения трудового договора по инициативе работодателя
#5. Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более … часов в неделю
#6. Особенность трудового договора
#7. Работника, являющегося членом профсоюза, работодатель имеет право уволить по своей инициативе без учета мнения профсоюза в связи с
#8. Государственная политика в области занятости направлена на
#9. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать … часов(а) в неделю
#10. Как называются отношения между работником и работодателем
#11. Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок, так ли это
#12. Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста … лет
#13. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится
#14. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за
#15. С какого возраста граждане РФ имеют право работать при наличии согласия родителей
#16. Срок испытания, который нельзя превышать
#17. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста двадцати лет, так ли это
#18. Какое название носит правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
#19. Трудовая книжка установленного образца является … документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника
#20. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между
Ваши результаты
