Тест на тему: «Социальное партнерство»
Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Нужна помощь с домашней работой?
Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе сделать домашнюю работу правильно и объясним принцип решения.
Подробнее
#1. При разрешении коллективного трудового спора обязательным является его рассмотрение
#2. Стороны социального партнерства
#3. По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с такого количества лет
#4. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему
#5. Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника
#6. К одному из основных принципов партнерских отношений в механизме социального партнерства относятся принцип
#7. По письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая столько календарных дней
#8. Основание возникновения трудового правоотношения
#9. В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя
#10. По общему правилу, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб
#11. Правоотношения по трудоустройству являются
#12. К основным принципам социального партнерства относится
#13. К субъектам социального партнерства относится
#14. Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации
#15. Коллективный договор, заключенный в муниципальном унитарном предприятии, является
#16. Днем начала коллективного трудового спора считается день
#17. Правоотношения по обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами, являются
#18. Комиссия по трудовым спорам
#19. Одна из форм осуществления социального партнерства
#20. К субъектам социального партнерства относится