Тест на тему: «Трудовой коллектив»

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

#1. Как называется условие, влияющее на развитие трудового коллектива

A. сходство состава трудового коллектива

A. сходство состава трудового коллектива

B. различие состава трудового коллектива

B. различие состава трудового коллектива

C. сплоченность состава трудового коллектива

C. сплоченность состава трудового коллектива

#2. Что наблюдается на стадии ознакомления

A. идентификация личности и трудового коллектива

A. идентификация личности и трудового коллектива

B. полное неприятие корпоративной культуры предприятия

B. полное неприятие корпоративной культуры предприятия

C. переориентация, то есть признание многих элементов новой системы ценностей, при сохранении своих установок

C. переориентация, то есть признание многих элементов новой системы ценностей, при сохранении своих установок

#3. Что определяет организованность, как параметр оценки развития коллектива

A. общность межличностных отношений, позитивный характер эмоциональных установок

A. общность межличностных отношений, позитивный характер эмоциональных установок

B. способность сохранять целостность трудового коллектива

B. способность сохранять целостность трудового коллектива

C. цель деятельности трудового коллектива, а также коллективистскую или эгоистическую позицию его представителей

C. цель деятельности трудового коллектива, а также коллективистскую или эгоистическую позицию его представителей

#4. Основными предпосылками успешной трудовой адаптации является

A. профессиональная ориентация

A. профессиональная ориентация

B. профессиональный отбор

B. профессиональный отбор

C. престиж и привлекательность профессии

C. престиж и привлекательность профессии

#5. Формирование общеколлективного эмоционального состояния представителей трудового коллектива заложено в такую функцию

A. коммуникативную

A. коммуникативную

B. регулятивную

B. регулятивную

C. познавательную

C. познавательную

#6. Какая из социальных позиций личности направлена на удовлетворение личностных интересов при безразличии к общественному или даже с возможностью ущерба для них

A. позиция социальной активности

A. позиция социальной активности

B. потребительская

B. потребительская

C. позиция социальной инертности

C. позиция социальной инертности

#7. К внешнему фактору, который обуславливают динамику трудового коллектива, относится

A. организационный подход

A. организационный подход

B. материальная база предприятия

B. материальная база предприятия

C. организационные изменения

C. организационные изменения

#8. Социальный климат трудового коллектива-это

A. характер ценностных ориентаций, личностных отношений и взаимных ожиданий работников коллектива

A. характер ценностных ориентаций, личностных отношений и взаимных ожиданий работников коллектива

B. моральные ценности, принятые большинством представителей коллектива

B. моральные ценности, принятые большинством представителей коллектива

C. уровень осознанности представителями коллектива поставленных целей и задач

C. уровень осознанности представителями коллектива поставленных целей и задач

#9. Что относят к социально-демографических личностных факторов трудовой адаптации

A. уровень притязаний, восприятие самого себя

A. уровень притязаний, восприятие самого себя

B. форма организации труда, разделение труда, уровень инновационности производства

B. форма организации труда, разделение труда, уровень инновационности производства

C. степень материальной заинтересованности, степень профессионального интереса

C. степень материальной заинтересованности, степень профессионального интереса

#10. По степени подчиненности трудовые коллективы бывают

A. постоянными и временными

A. постоянными и временными

B. стабильные и не стабильные

B. стабильные и не стабильные

C. первичные и вторичные

C. первичные и вторичные

#11. Как называется совокупность групп, формируемых по определенным признакам

A. социально-демографическая структура трудового коллектива

A. социально-демографическая структура трудового коллектива

B. социально-организационная структура трудового коллектива

B. социально-организационная структура трудового коллектива

C. социально-психологическая структура трудового коллектива

C. социально-психологическая структура трудового коллектива

#12. Как называется условие, влияющее на развитие трудового коллектива

A. профессионализм участников трудового коллектива

A. профессионализм участников трудового коллектива

B. количество участников трудового коллектива

B. количество участников трудового коллектива

C. единомыслие участников трудового коллектива

C. единомыслие участников трудового коллектива

#13. Что наблюдается на стадии приспособления

A. переориентация, то есть признание многих элементов новой системы ценностей, при сохранении своих установок

A. переориентация, то есть признание многих элементов новой системы ценностей, при сохранении своих установок

B. идентификация личности и трудового коллектива

B. идентификация личности и трудового коллектива

C. полное неприятие корпоративной культуры предприятия

C. полное неприятие корпоративной культуры предприятия

#14. Как называется одна из основных функций личности, реализуемая в трудовом коллективе

A. трудовая функция

A. трудовая функция

B. полезная функция

B. полезная функция

C. испытательная функция

C. испытательная функция

#15. Информационное и эмоциональное сплочение коллектива заложено в

A. регулятивную функцию

A. регулятивную функцию

B. функцию общения

B. функцию общения

C. познавательную функцию

C. познавательную функцию

#16. Психологический климат трудового коллектива-это

A. уровень осознанности представителями коллектива поставленных целей и задач

A. уровень осознанности представителями коллектива поставленных целей и задач

B. характер неофициальной атмосферы в коллективе

B. характер неофициальной атмосферы в коллективе

C. характер ценностных ориентаций, личностных отношений и взаимных ожиданий работников коллектива

C. характер ценностных ориентаций, личностных отношений и взаимных ожиданий работников коллектива

#17. Как называется форма социальной организации, которая формируется на основе совместной работы и в рамках которой реализуются основные функции личности

A. коллектив

A. коллектив

B. трудовой коллектив

B. трудовой коллектив

C. группа

C. группа

#18. Какой бывает трудовая адаптация

A. индивидуальной

A. индивидуальной

B. массовой

B. массовой

C. вторичной

C. вторичной

#19. Как называется одна из основных функций личности, реализуемая в трудовом коллективе

A. благородная функция

A. благородная функция

B. социальная функция

B. социальная функция

C. общественная функция

C. общественная функция

#20. Моральный климат трудового коллектива-это

A. моральные ценности, принятые большинством представителей коллектива

A. моральные ценности, принятые большинством представителей коллектива

B. уровень осознанности представителями коллектива поставленных целей и задач

B. уровень осознанности представителями коллектива поставленных целей и задач

C. характер неофициальной атмосферы в коллективе

C. характер неофициальной атмосферы в коллективе

Показать результаты

Результаты

Тест на тему: «Трудовой коллектив» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Трудовой коллектив» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Трудовой коллектив» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру