Тест на тему: «Трудовые ресурсы предприятия»

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

#1. Сдельная форма оплаты труда стимулирует

A. экономию материальных ресурсов

A. экономию материальных ресурсов

B. количественные показатели работы

B. количественные показатели работы

C. качественные показатели работы

C. качественные показатели работы

#2. К какому виду оплаты относится оплата труда рабочих в ночное время

A. сдельной

A. сдельной

B. основной оплате

B. основной оплате

C. дополнительной оплате

C. дополнительной оплате

#3. Оплата за неотработанное время включает в себя оплату

A. ежегодных и дополнительных отпусков

A. ежегодных и дополнительных отпусков

B. вознаграждения за выслугу лет

B. вознаграждения за выслугу лет

C. компенсационных выплат, связанных с режимом работы

C. компенсационных выплат, связанных с режимом работы

#4. К специалистам относится

A. учётчик

A. учётчик

B. кассир

B. кассир

C. инженер-механик

C. инженер-механик

#5. Укажите фактор, не влияющий на рост производительности труда

A. укрепление трудовой дисциплины

A. укрепление трудовой дисциплины

B. ликвидация простоев

B. ликвидация простоев

C. улучшение охраны труда

C. улучшение охраны труда

#6. Выберите систему сдельной формы оплаты труда, при которой заработная плата вспомогательного рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда основных рабочих

A. сдельная прогрессивная

A. сдельная прогрессивная

B. сдельная прямая

B. сдельная прямая

C. сдельно-премиальная

C. сдельно-премиальная

#7. Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата определяется исходя из количества балов, заработанных отдельным работником

A. дополнительная

A. дополнительная

B. бестарифная

B. бестарифная

C. основная

C. основная

#8. Показатель, обратный показателю производительности труда называется

A. стоимостным показателем производительности труда

A. стоимостным показателем производительности труда

B. текучестью кадров

B. текучестью кадров

C. фондоемкостью

C. фондоемкостью

#9. Это выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполненные работы в зависимости от ее сложности или квалификации рабочего за единицу времени

A. тарифный разряд

A. тарифный разряд

B. тарифная ставка

B. тарифная ставка

C. заработная плата

C. заработная плата

#10. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой производится премирование за выполнение нормированных заданий или за другие показатели

A. сдельная косвенная

A. сдельная косвенная

B. сдельная прямая

B. сдельная прямая

C. сдельно-премиальная

C. сдельно-премиальная

#11. Явочная численность работающих учитывает

A. работающих вспомогательных цехов

A. работающих вспомогательных цехов

B. штат работающих занятых в основном производственном процессе

B. штат работающих занятых в основном производственном процессе

C. штат работающих ежедневно выходящих на работу в данные сутки

C. штат работающих ежедневно выходящих на работу в данные сутки

#12. Повременная оплата труда применяется в случае

A. если отсутствуют количественные показатели выработки

A. если отсутствуют количественные показатели выработки

B. если отсутствуют качественные показатели выработки

B. если отсутствуют качественные показатели выработки

C. если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда

C. если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда

#13. От чего в большей степени зависит производительность труда на рабочем месте

A. от величины заработной платы, престижности работы, количества работников

A. от величины заработной платы, престижности работы, количества работников

B. от медицинского обслуживания и оздоровительных мероприятий

B. от медицинского обслуживания и оздоровительных мероприятий

C. от наличия заказов, спроса и цен на продукцию, объема сбыта

C. от наличия заказов, спроса и цен на продукцию, объема сбыта

#14. Стоимостные показатели производительности используются, когда

A. для исчисления размера прибыли

A. для исчисления размера прибыли

B. для простоты, наглядности и точности расчета

B. для простоты, наглядности и точности расчета

C. осуществляется выпуск разнородной продукции

C. осуществляется выпуск разнородной продукции

#15. К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей

A. основной оплате

A. основной оплате

B. дополнительной оплате

B. дополнительной оплате

C. повременной

C. повременной

#16. Определите систему сдельной формы оплаты труда, при которой труд рабочего оплачивается по прогрессивно возрастающим расценкам в соответствии со степенью перевыполнения норм выработки

A. сдельная прогрессивная

A. сдельная прогрессивная

B. сдельно-премиальная

B. сдельно-премиальная

C. сдельная косвенная

C. сдельная косвенная

#17. Коэффициент списочного состава определяется

A. отношением числа дней работы работника к числу дней работы предприятия

A. отношением числа дней работы работника к числу дней работы предприятия

B. отношением явочной численности к списочной

B. отношением явочной численности к списочной

C. отношением списочной численности к явочной

C. отношением списочной численности к явочной

#18. Списочная численность работающих учитывает

A. штат работающих занятых в основном производственном процессе

A. штат работающих занятых в основном производственном процессе

B. весь штат работающих числящихся на предприятии

B. весь штат работающих числящихся на предприятии

C. работающих основных и вспомогательных цехов

C. работающих основных и вспомогательных цехов

#19. Укажите элементы тарифной системы

A. нормирование труда, тарифная сетка, тарифная ставка

A. нормирование труда, тарифная сетка, тарифная ставка

B. формы и системы оплаты труда

B. формы и системы оплаты труда

C. тарифно-квалификационный справочник, тарифная ставка, тарифная сетка

C. тарифно-квалификационный справочник, тарифная ставка, тарифная сетка

#20. Особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков

A. профессия

A. профессия

B. квалификация

B. квалификация

C. специальность

C. специальность

Показать результаты

Результаты

Тест на тему: «Трудовые ресурсы предприятия» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Трудовые ресурсы предприятия» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Трудовые ресурсы предприятия» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру