Тест на тему: «Трудовые ресурсы предприятия»

Название теста	Дата	Результат	Пользователь
География / Тест с ответами по геодезии	08-15-2022 04:23:14 pm	5/20	Ольга Комарова
История / Тест с ответами: “Русско-турецкие войны”	08-14-2022 03:52:56 pm	12/20	Люда Хунова
История / Тест с ответами по истории: “Начало правления Петра I” 8 класс	08-14-2022 03:48:22 pm	11/20	Люда Хунова
История / Тест с ответами: “Великая французская революция”	08-14-2022 03:41:09 pm	9/20	Люда Хунова
История / Тест с ответами по истории “Эпоха дворцовых переворотов 1725-1762 гг.” 8 класс	08-14-2022 03:36:29 pm	17/20	Люда Хунова

#1. Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной ставке за фактически отработанное время

A. сдельная косвенная

B. повременная

C. сдельно-премиальная

#2. Это выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполненные работы в зависимости от ее сложности или квалификации рабочего за единицу времени

A. тарифный разряд

B. тарифная ставка

C. заработная плата

#3. Повременная оплата труда применяется в случае

A. если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда

B. если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции

C. если отсутствуют качественные показатели выработки

#4. Коэффициент списочного состава определяется

A. отношением числа дней работы работника к числу дней работы предприятия

B. отношением явочной численности к списочной

C. отношением списочной численности к явочной

#5. Списочная численность работающих учитывает

A. штат работающих занятых в основном производственном процессе

B. весь штат работающих числящихся на предприятии

C. работающих основных и вспомогательных цехов

#6. Что понимается под «трудовыми ресурсами» предприятия

A. всех желающих участвовать в трудовом процессе

B. работающих в основных цехах

C. всех тех, кто участвует в трудовом процессе

#7. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой расценка устанавливается на весь объем работ с выполнением его в определенные сроки

A. сдельная косвенная

B. сдельная прямая

C. аккордная

#8. Оплата за неотработанное время включает в себя оплату

A. ежегодных и дополнительных отпусков

B. вознаграждения за выслугу лет

C. компенсационных выплат, связанных с режимом работы

#9. Укажите фактор, не влияющий на рост производительности труда

A. укрепление трудовой дисциплины

B. ликвидация простоев

C. улучшение охраны труда

#10. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

A. выработка, трудоемкость

B. рентабельность производства

C. оборачиваемость, коэффициент списочного состава

#11. К какому виду оплаты относится оплата труда рабочих в ночное время

A. сдельной

B. основной оплате

C. дополнительной оплате

#12. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой производится премирование за выполнение нормированных заданий или за другие показатели

A. сдельная косвенная

B. сдельная прямая

C. сдельно-премиальная

#13. Повременная оплата труда применяется в случае

A. если отсутствуют количественные показатели выработки

B. если отсутствуют качественные показатели выработки

C. если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда

#14. Стоимостные показатели производительности используются, когда

A. для исчисления размера прибыли

B. для простоты, наглядности и точности расчета

C. осуществляется выпуск разнородной продукции

#15. К специалистам относится

A. учётчик

B. кассир

C. инженер-механик

#16. Трудоемкость определяет

A. затраты рабочего времени на производство единицы продукции

B. количество продукции высшего качества

C. количество продукции производимой в единицу времени

#17. Определите систему сдельной формы оплаты труда, при которой труд рабочего оплачивается по прогрессивно возрастающим расценкам в соответствии со степенью перевыполнения норм выработки

A. сдельная прогрессивная

B. сдельно-премиальная

C. сдельная косвенная

#18. К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей

A. основной оплате

B. дополнительной оплате

C. повременной

#19. Сдельная форма оплаты труда стимулирует

A. экономию материальных ресурсов

B. количественные показатели работы

C. качественные показатели работы

#20. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой оплата производится за количество изготовленной продукции исходя из тарифной ставки соответствующего разряда работы и нормы времени на ее выполнение

A. сдельная прямая

B. аккордная

C. сдельная косвенная

#1. Укажите систему оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по тарифной ставке за фактически отработанное время

#2. Это выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполненные работы в зависимости от ее сложности или квалификации рабочего за единицу времени

#3. Повременная оплата труда применяется в случае

#4. Коэффициент списочного состава определяется

#5. Списочная численность работающих учитывает

#6. Что понимается под «трудовыми ресурсами» предприятия

#7. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой расценка устанавливается на весь объем работ с выполнением его в определенные сроки

#8. Оплата за неотработанное время включает в себя оплату

#9. Укажите фактор, не влияющий на рост производительности труда

#10. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

#11. К какому виду оплаты относится оплата труда рабочих в ночное время

#12. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой производится премирование за выполнение нормированных заданий или за другие показатели

#13. Повременная оплата труда применяется в случае

#14. Стоимостные показатели производительности используются, когда

#15. К специалистам относится

#16. Трудоемкость определяет

#18. К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей

#19. Сдельная форма оплаты труда стимулирует

Ваши результаты