Тест на тему: «Трудовые ресурсы предприятия»

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

#1. Сдельная форма оплаты труда стимулирует

A. экономию материальных ресурсов

A. экономию материальных ресурсов

B. количественные показатели работы

B. количественные показатели работы

C. качественные показатели работы

C. качественные показатели работы

#2. Оплата за неотработанное время включает в себя оплату

A. ежегодных и дополнительных отпусков

A. ежегодных и дополнительных отпусков

B. вознаграждения за выслугу лет

B. вознаграждения за выслугу лет

C. компенсационных выплат, связанных с режимом работы

C. компенсационных выплат, связанных с режимом работы

#3. От чего в большей степени зависит производительность труда на рабочем месте

A. от величины заработной платы, престижности работы, количества работников

A. от величины заработной платы, престижности работы, количества работников

B. от медицинского обслуживания и оздоровительных мероприятий

B. от медицинского обслуживания и оздоровительных мероприятий

C. от наличия заказов, спроса и цен на продукцию, объема сбыта

C. от наличия заказов, спроса и цен на продукцию, объема сбыта

#4. К какому виду оплаты относится оплата выполнения государственных и общественных обязанностей

A. основной оплате

A. основной оплате

B. дополнительной оплате

B. дополнительной оплате

C. повременной

C. повременной

#5. Это выраженный в денежной форме размер оплаты труда, за выполненные работы в зависимости от ее сложности или квалификации рабочего за единицу времени

A. тарифный разряд

A. тарифный разряд

B. тарифная ставка

B. тарифная ставка

C. заработная плата

C. заработная плата

#6. Трудоемкость определяет

A. затраты рабочего времени на производство единицы продукции

A. затраты рабочего времени на производство единицы продукции

B. количество продукции высшего качества

B. количество продукции высшего качества

C. количество продукции производимой в единицу времени

C. количество продукции производимой в единицу времени

#7. Что понимается под «трудовыми ресурсами» предприятия

A. всех желающих участвовать в трудовом процессе

A. всех желающих участвовать в трудовом процессе

B. работающих в основных цехах

B. работающих в основных цехах

C. всех тех, кто участвует в трудовом процессе

C. всех тех, кто участвует в трудовом процессе

#8. Повременная оплата труда применяется в случае

A. если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда

A. если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда

B. если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции

B. если рабочий не может оказывать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции

C. если отсутствуют качественные показатели выработки

C. если отсутствуют качественные показатели выработки

#9. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

A. выработка, трудоемкость

A. выработка, трудоемкость

B. рентабельность производства

B. рентабельность производства

C. оборачиваемость, коэффициент списочного состава

C. оборачиваемость, коэффициент списочного состава

#10. Повременная оплата труда применяется в случае

A. если отсутствуют количественные показатели выработки

A. если отсутствуют количественные показатели выработки

B. если отсутствуют качественные показатели выработки

B. если отсутствуют качественные показатели выработки

C. если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда

C. если рабочий отказывается от применения сдельной оплаты труда

#11. Укажите систему сдельной формы оплаты труда, при которой расценка устанавливается на весь объем работ с выполнением его в определенные сроки

A. сдельная косвенная

A. сдельная косвенная

B. сдельная прямая

B. сдельная прямая

C. аккордная

C. аккордная

#12. Явочная численность работающих учитывает

A. работающих вспомогательных цехов

A. работающих вспомогательных цехов

B. штат работающих занятых в основном производственном процессе

B. штат работающих занятых в основном производственном процессе

C. штат работающих ежедневно выходящих на работу в данные сутки

C. штат работающих ежедневно выходящих на работу в данные сутки

#13. Стоимостные показатели производительности используются, когда

A. для исчисления размера прибыли

A. для исчисления размера прибыли

B. для простоты, наглядности и точности расчета

B. для простоты, наглядности и точности расчета

C. осуществляется выпуск разнородной продукции

C. осуществляется выпуск разнородной продукции

#14. Промышленно-производственный персонал предприятия объединяет

A. весь персонал, основных и вспомогательных цехов предприятия

A. весь персонал, основных и вспомогательных цехов предприятия

B. весь персонал, связанный с промышленным производством

B. весь персонал, связанный с промышленным производством

C. весь персонал, работающий на промышленном предприятии

C. весь персонал, работающий на промышленном предприятии

#15. Укажите элементы тарифной системы

A. нормирование труда, тарифная сетка, тарифная ставка

A. нормирование труда, тарифная сетка, тарифная ставка

B. формы и системы оплаты труда

B. формы и системы оплаты труда

C. тарифно-квалификационный справочник, тарифная ставка, тарифная сетка

C. тарифно-квалификационный справочник, тарифная ставка, тарифная сетка

#16. К специалистам относится

A. учётчик

A. учётчик

B. кассир

B. кассир

C. инженер-механик

C. инженер-механик

#17. Списочная численность работающих учитывает

A. штат работающих занятых в основном производственном процессе

A. штат работающих занятых в основном производственном процессе

B. весь штат работающих числящихся на предприятии

B. весь штат работающих числящихся на предприятии

C. работающих основных и вспомогательных цехов

C. работающих основных и вспомогательных цехов

#18. Выберите систему сдельной формы оплаты труда, при которой заработная плата вспомогательного рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда основных рабочих

A. сдельная прогрессивная

A. сдельная прогрессивная

B. сдельная прямая

B. сдельная прямая

C. сдельно-премиальная

C. сдельно-премиальная

#19. Коэффициент списочного состава определяется

A. отношением числа дней работы работника к числу дней работы предприятия

A. отношением числа дней работы работника к числу дней работы предприятия

B. отношением явочной численности к списочной

B. отношением явочной численности к списочной

C. отношением списочной численности к явочной

C. отношением списочной численности к явочной

#20. Особый вид трудовой деятельности, требующий определенных теоретических знаний и практических навыков

A. профессия

A. профессия

B. квалификация

B. квалификация

C. специальность

C. специальность

Показать результаты

Результаты

Тест на тему: «Трудовые ресурсы предприятия» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Трудовые ресурсы предприятия» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру

Тест на тему: «Трудовые ресурсы предприятия» обновлено: 30 ноября, 2021 автором: Научные Статьи.Ру