0 +1 -1
Марийка спросил 2 месяца назад

Акимов заключил трудовой договор с организацией «Маклер» о работе администратором. В соответствии с заключенным договором он должен был приступить к выполнению обязанностей 2 февраля. Однако на работу в этот и последующие дни не вышел. По истечении 10 календарных дней директор организации принял на должность администратора Новикова.
20 февраля Акимов пришел в организацию «Маклер» и хотел приступить к работе, но в предоставлении работы ему отказали. Акимов объяснил, что не приступил к работе вовремя по причине временной нетрудоспособности и показал больничный.
Как должен поступить директор? Сохранил ли Акимов свое право быть работником данной организации?