Тест по теме: »Трудовое право»
Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).
Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
| Пользователь |
Дата |
Результат |
| Вера Богданова |
02-04-2023 07:38:48 am |
7/20 |
Нужна помощь с домашней работой?
Мы - биржа профессиональных репетиторов. Мы поможем тебе сделать домашнюю работу правильно и объясним принцип решения.
Подробнее
#1. Что включает в себя понятие «трудовой коллектив»?А.Законодательно закреплен как объект Трудового права
#2. Что такое кооператив?А. Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производствами и профессиональными интересами в целях защиты трудовых прав и интересов своих членов
#3. Каковы особенности метода трудового права?А. Сочетание императивного и диспозитивного методов регулирования трудовых отношений+
#4. С какого момента трудовой договор начинает действовать?А. через 5 дней после подписания.
#5. Каков предмет трудового права?А. Продукция, производимая работниками
#6. Сколько по времени составляет испытательный срок для рабочих?А. 3 месяца.
#7. Что такое унитарное предприятие?А. Независимое государственное предприятие
#8. Кто является субъектами трудового права?А.Физические и юридические лица
#9. Какое условие является важным при переводе работника на другое предприятие, или переводе на другую должность?А. Согласие работника.+
#10. Каковы особенности трудовых правоотношений?А.Установлены Конституцией РФ
#11. Что считается прогулом?А. Отсутствие на рабочем месте свыше 3-х часов
#12. Какой день считается днем полного увольнения работника с работы?А. Последний день работы
#13. Какое существует основание возникновения, изменения и прекращение трудовых правоотношений ?А. Юридический факт
#14. Что такое метод трудового права?А. Совокупность приемов и способов регулирования отношений трудового права+
#15. Что означает дискриминация в труде?А.Отказ в приеме на работу в связи с недостижением 16летнего возраста
#16. Что такое Трудовое право?А. Раздел науки
#17. Каков срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателемА. 7 дней+
#18. Обязан ли работодатель, в случае увольнения работника по инициативе работодателя, выдавать работнику копию приказаА. Обязан при любых обстоятельствах
#19. Что представляет собой система трудового права?А. Регламент трудовых отношений
#20. Какой документ не требуют при приеме на работу?А. паспорт
