Тест по теме: »Трудовое право»

Перед вами вопросы теста, правильный ответ только 1. Время на прохождение теста не ограничено, правильные ответы будут отображаться после нажатия на кнопку результатов (внизу).

Авторизуйтесь, чтобы отобразить ваше имя в таблице с результатами
Результаты авторизованых пользователей
Пользователь Дата Результат
Вера Богданова 02-04-2023 07:38:48 am 7/20

Нужна помощь в написании работы?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Заказать работу

#1. Каков срок регистрации трудового договора физ/ лиц.- работодателемА. 7 дней+

#2. Какой день считается днем полного увольнения работника с работы?А. Последний день работы

#3. Что такое унитарное предприятие?А. Независимое государственное предприятие

#4. Какое условие является важным при переводе работника на другое предприятие, или переводе на другую должность?А. Согласие работника.+

#5. Каков предмет трудового права?А. Продукция, производимая работниками

#6. К кому не применяются испытания при приеме на работу?А. Лицам пенсионного возраста

#7. Что включает в себя понятие «трудовой коллектив»?А.Законодательно закреплен как объект Трудового права

#8. Какое существует основание возникновения, изменения и прекращение трудовых правоотношений ?А. Юридический факт

#9. Какие бывают виды субъектов трудового праваА.Физические и юридические лица+

#10. Сколько по времени составляет испытательный срок для рабочих?А. 3 месяца.

#11. Кто является субъектами трудового права?А.Физические и юридические лица

#12. Что такое профессиональный союз?А. Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами в целях защиты трудовых прав интересов своих членов +

#13. Что такое правоотношения по трудовому праву?А. Совокупность приемов и способов регулирования трудового права

#14. Что такое Трудовое право?А. Раздел науки

#15. Что такое кооператив?А. Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производствами и профессиональными интересами в целях защиты трудовых прав и интересов своих членов

#16. Что означает дискриминация в труде?А.Отказ в приеме на работу в связи с недостижением 16летнего возраста

#17. Каковы особенности трудовых правоотношений?А.Установлены Конституцией РФ

#18. Каковы особенности метода трудового права?А. Сочетание императивного и диспозитивного методов регулирования трудовых отношений+

#19. Что такое метод трудового права?А. Совокупность приемов и способов регулирования отношений трудового права+

#20. Обязан ли работодатель, в случае увольнения работника по инициативе работодателя, выдавать работнику копию приказаА. Обязан при любых обстоятельствах

Показать результаты

Результаты

Оцените тест после прохождения!

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

guest

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Нужна помощь?

Не отобразилась форма расчета стоимости? Переходи по ссылке

Не отобразилась форма расчета стоимости? Переходи по ссылке

Рекомендуем

Реклама